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中興新CEO趙先明內(nèi)部信:坦誠(chéng)面對(duì)危機(jī) 一起拼一起贏(yíng)

2016年4月5日 18:48  CCTIME飛象網(wǎng)  

飛象網(wǎng)訊 (一飛/文)今日,中興通訊發(fā)布公告,正式宣布趙先明出任董事長(zhǎng)兼總裁。與此同時(shí),中興通訊內(nèi)部流出了一封“董事長(zhǎng)兼總裁致全體員工信”。在信中,趙先明表示,我和新一屆管理層從侯董事長(zhǎng)、史總裁手中接過(guò)了奔向未來(lái)的接力棒。在百年基業(yè),勵(lì)精圖治的征程上,我們將秉承中興人自強(qiáng)不息的信念,拼搏創(chuàng)新的精神,不負(fù)員工、股東、客戶(hù)、合作伙伴以及所有關(guān)愛(ài)。

他還表示,新一屆管理層將承擔(dān)起新時(shí)期的責(zé)任和使命,帶領(lǐng)全體員工推進(jìn)變革、再鑄輝煌!路在前方,路在腳下,讓我們一起拼,一起贏(yíng)!

以下是內(nèi)部信全文:

堅(jiān)定信念 變革重生 拼搏創(chuàng)新 再鑄輝煌

——董事長(zhǎng)兼總裁致全體員工的一封信

中興通訊全體干部員工:

中興通訊30周年剛剛過(guò)去,我和新一屆管理層從侯董事長(zhǎng)、史總裁手中接過(guò)了奔向未來(lái)的接力棒。在百年基業(yè),勵(lì)精圖治的征程上,我們將秉承中興人自強(qiáng)不息的信念,拼搏創(chuàng)新的精神,不負(fù)員工、股東、客戶(hù)、合作伙伴以及所有關(guān)愛(ài)我們的各界人士的殷切期待。

“寶劍鋒自磨礪出”,中興通訊從創(chuàng)立伊始到成長(zhǎng)為世界級(jí)企業(yè),從來(lái)都不是一帆風(fēng)順的,但是我們也從未被困難所阻撓,從未因挫折而停步。我們靠更高更遠(yuǎn)的理想和自強(qiáng)不息的信念,將每一次的艱難險(xiǎn)阻化成了前進(jìn)的動(dòng)力。面對(duì)當(dāng)前危機(jī),我們坦誠(chéng)面對(duì)、積極解決,社會(huì)各界真誠(chéng)相助,嚴(yán)峻形勢(shì)有所緩解。站在新的起點(diǎn),我們需要反思自省,高度重視合規(guī)合法、反腐倡廉,以嶄新的形象,切實(shí)的舉措重塑經(jīng)營(yíng)理念,化危為機(jī)。

30年一代人的拼搏,中興通訊已經(jīng)站在行業(yè)的最前沿,如今我們?yōu)槿?0多億用戶(hù)提供產(chǎn)品和服務(wù),在全球通訊產(chǎn)業(yè)中具有不可忽視的話(huà)語(yǔ)權(quán)。大視頻、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、5G、虛擬增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)等機(jī)遇不斷涌現(xiàn)。在這個(gè)最好的時(shí)代,我們?nèi)蚧牟椒ゲ粫?huì)停止。我們要認(rèn)清產(chǎn)業(yè)趨勢(shì),堅(jiān)持M-ICT戰(zhàn)略所確定的大方向不變;2020年的業(yè)務(wù)規(guī)劃、長(zhǎng)期業(yè)績(jī)承諾和階段目標(biāo)不變;公司對(duì)員工的激勵(lì)承諾不變;公司堅(jiān)定推行項(xiàng)目管理、效率提升的管理變革不變。

與此同時(shí),我們還需要堅(jiān)定變革、銳意創(chuàng)新:

戰(zhàn)略上以終為始,提高不確定性管理能力。短期承諾式管理和長(zhǎng)期戰(zhàn)略式管理結(jié)合,前瞻性和執(zhí)行力并重,做強(qiáng)大腦部門(mén)、提升決策能力。要加大對(duì)各級(jí)管理層的要求和考核,做好目標(biāo)層層分解,強(qiáng)化戰(zhàn)略執(zhí)行力、把戰(zhàn)略落在實(shí)處。

機(jī)制上變革突破,激活組織和員工。通過(guò)激勵(lì)機(jī)制改革,進(jìn)一步理順員工和公司利益關(guān)系。以過(guò)程看管理,以結(jié)果看經(jīng)營(yíng);重視專(zhuān)業(yè)能力、強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向,鍛造有凝聚力、有執(zhí)行力、有戰(zhàn)斗力的員工隊(duì)伍。

文化上求真務(wù)實(shí),強(qiáng)化拼搏創(chuàng)新。要以更務(wù)實(shí)的行動(dòng),將“拼搏創(chuàng)新”的中興文化落實(shí)到日常工作的方方面面。要去官僚文化、去唯上作風(fēng),能征善戰(zhàn)者上,弄虛作假者下;要勇于批評(píng)與自我批評(píng),樹(shù)立正氣;做實(shí)事求是、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚蛔銎床珚^進(jìn)、迎難而上的員工。創(chuàng)新對(duì)我們而言不是可有可無(wú),錦上添花,而是至關(guān)重要,生死攸關(guān);只有做出客戶(hù)無(wú)法拒絕的產(chǎn)品,我們才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)趕超。

“天行健,君子以自強(qiáng)不息”,那些沒(méi)有打敗我們的只會(huì)使我們更強(qiáng)大。就像阿爾卑斯山鷹的重生,只要有不斷蛻變的勇氣,未來(lái)就能走得更遠(yuǎn)。感謝上一屆董事會(huì)和管理層給我們奠定的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),感謝全體員工的支持和努力。這個(gè)特殊時(shí)期,是對(duì)我們每一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人的檢驗(yàn)和考驗(yàn),我們應(yīng)更加團(tuán)結(jié)、更加堅(jiān)定,拼搏創(chuàng)新,銳意進(jìn)取。新一屆管理層將承擔(dān)起新時(shí)期的責(zé)任和使命,帶領(lǐng)全體員工推進(jìn)變革、再鑄輝煌!路在前方,路在腳下,讓我們一起拼,一起贏(yíng)!

趙先明

編 輯:馬秋月
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