每個身處職場中的人在優(yōu)選職業(yè)或作出抉擇的時候，或多或少都會存在一定程度的迷茫與困惑，這時，如果剛好有一位行業(yè)導(dǎo)師能夠指點迷津，我們便可覓得一條坦途，走出行業(yè)誤區(qū)，從而打消疑慮。
為此，職場社交平臺脈脈特別為職場人定制了一檔《知無不言》節(jié)目，通過訪談和微記錄的方式，講述職場人的故事，關(guān)注職場人的思考，以及穿越困境后的成長。脈脈希望通過這種方式為職場人提供更多工作面和可能性，在這個不確定的時代給予更多人以啟發(fā)和力量。
近日，歐科云鏈副總裁、控股執(zhí)行董事張超入駐職場社交平臺脈脈，參與《知無不言》節(jié)目，解答脈友們關(guān)于區(qū)塊鏈行業(yè)發(fā)展、web3.0和元宇宙落地場景等問題，輸出了滿滿干貨，我們不妨一起來了解一下。
眾所周知，區(qū)塊鏈?zhǔn)墙鼛啄瓯容^火熱的新興行業(yè)，但正因為新，區(qū)塊鏈行業(yè)在發(fā)展過程中仍存有不完善之處。在談到現(xiàn)階段影響區(qū)塊鏈行業(yè)發(fā)展的主要瓶頸問題時，張超表示，“區(qū)塊鏈主要的瓶頸在于三點，其一是基礎(chǔ)設(shè)施的搭建仍有待完善；其二是商用的落地仍舊具有挑戰(zhàn)性，也缺乏創(chuàng)新應(yīng)用；其三是相應(yīng)的監(jiān)管政策仍處于早期，還不夠完善。
Web3.0如今被行業(yè)人士稱作互聯(lián)網(wǎng)的下一站，在談到投身Web3.0有哪些門檻，并且需要具備怎樣的素質(zhì)時，張超說，“Web3.0是一個數(shù)字技術(shù)含量很高的前沿領(lǐng)域，如今正處于發(fā)展早期階段。在這個階段，我們觀察到勇于選擇All in Web3.0的主要有兩類人，一類是有很強技術(shù)背景的工程師類人才，另一類是對互聯(lián)網(wǎng)或科技產(chǎn)業(yè)有很強認(rèn)知能力的金融型人才。”
張超認(rèn)為，未來大部分人都有機會參與和體驗Web3.0所帶來的全新互聯(lián)網(wǎng)，但Web3.0不會成為一個適合所有人長期發(fā)展的領(lǐng)域。投身Web3.0，尤其是在行業(yè)發(fā)展早期就選擇“All in”，首先要認(rèn)同Web3.0所代表的文化理念及價值特征，其次要有足夠的數(shù)字素質(zhì)，包括數(shù)字技術(shù)能力和數(shù)字認(rèn)知能力。
眾所周知，元宇宙是近兩年新衍生出的概念，在談到區(qū)塊鏈和元宇宙二者之間的關(guān)系時，張超表示，“區(qū)塊鏈?zhǔn)窃钪嫣烊坏幕A(chǔ)設(shè)施，結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算技術(shù)、沉浸現(xiàn)實技術(shù)以及人工智能技術(shù)等實現(xiàn)場景串聯(lián)，在元宇宙的體驗、結(jié)算方式以及交互聯(lián)通等方面提供解決方案。”
在互動中，有脈友針對相關(guān)領(lǐng)域的工作問題向張超請教。其中一位曾在區(qū)塊鏈企業(yè)工作的脈友表達了疑問，希望了解一下曾經(jīng)的區(qū)塊鏈行業(yè)經(jīng)驗會不會對他日后轉(zhuǎn)行去銀行工作造成限制。對此，張超表示無需擔(dān)憂，因為有很多銀行都在區(qū)塊鏈技術(shù)層面做相關(guān)探索，因此有區(qū)塊鏈行業(yè)工作經(jīng)驗屬于加分項。
