3月20日，亞馬遜首席執(zhí)行官Andy Jassy在給員工的備忘錄中表示，亞馬遜將在未來幾周內(nèi)將進一步裁員9000多人。
此前一輪亞馬遜的裁員從去年11月開始，一直持續(xù)到今年1月，一共裁掉了超過1.8萬名員工。
最新一輪裁員預計將影響亞馬遜的云計算、廣告、人力資源和Twitch直播等部門。
消息發(fā)布后，亞馬遜股價跌幅收窄，收跌1.25%報97.71美元。
Jassy說：“亞馬遜決定裁掉更多員工，以精簡成本。這主要是處于對經(jīng)濟近期存在的不確定性的考慮。我們今年年度計劃的首要原則是精簡，同時使我們能夠繼續(xù)大力投資于關鍵的長期客戶體驗，我們認為這些體驗可以顯著改善客戶的生活和整個亞馬遜的表現(xiàn)�！�
Twitch的首席執(zhí)行官丹Dan Clancy表示，作為亞馬遜最新一輪人力資源調(diào)整的一部分，該部門將裁掉大約400人。Clancy稱這是由于經(jīng)濟低迷造成的，并稱Twitch的用戶和收入增長沒有“跟上我們的預期”。
在新冠疫情期間期間大舉招聘之后，亞馬遜正在經(jīng)歷公司歷史上最大規(guī)模的裁員。到2021年底，該公司的全球員工人數(shù)從2019年第四季度的79.8萬人激增至超過160萬人。
由于美國經(jīng)濟放緩和核心零售業(yè)務增長放緩，Jassy還對公司的支出進行了廣泛的削減。亞馬遜凍結(jié)了公司員工的招聘，取消了一些實驗性的項目，并放慢了倉儲擴張速度。
雖然公司今年的目標是精簡運營，但Jassy表示，他對公司“最大的業(yè)務”即零售和亞馬遜網(wǎng)絡服務以及其他繼續(xù)值得投資的新部門仍然持樂觀態(tài)度。
繼續(xù)裁員的硅谷巨頭不止亞馬遜一家。
上周Meta的第二輪裁員終于確定，將裁員大約一萬人，同時還將關閉5000個額外空缺職位，以求節(jié)省開支、提高效率。這是Meta在六個月時間里的第二輪重大裁員行動。
Meta的首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格上周在聲明中表示，該公司的目標是通過取消管理層的多層級結(jié)構(gòu)來讓公司變得更加扁平化。
同樣在上周，蘋果宣布將推遲發(fā)放部分獎金，將在更多工作崗位凍結(jié)招聘。
在做出調(diào)整后，更多員工將每年只領取一次獎金。此外，蘋果將壓縮差旅開支，并在預算項目的審批上進一步收緊，還將更密切關注員工到辦公室上班的頻率。
過去，蘋果公司通常會根據(jù)部門每年發(fā)放一到兩次獎金和晉升機會，通常是在每年的4月和10月。根據(jù)新計劃，從今年起，全公司每年的年度獎金發(fā)放和晉升機會僅僅將發(fā)生在10月支付。這項改革幾年前已經(jīng)在軟件工程、服務等部門執(zhí)行，但從今年起，運營、企業(yè)零售和其他部門的員工也將執(zhí)行這一改革。
蘋果在避免大規(guī)模裁員的同時，也在勒緊褲腰帶過日子，削減了員工人數(shù)目標，并暫停了多個部門的招聘。
