據(jù)報道，人工智現(xiàn)在成為了科技行業(yè)的新寵兒，扎克伯格力挺的元宇宙似乎被冷落。日前，Meta公司對外展示了一種黑科技，即利用元宇宙技術充當職業(yè)培訓工具，幫助失業(yè)者再上崗。這也表明，Meta并不會在元宇宙的發(fā)展野心上輕易退縮。
當?shù)貢r間周二，Meta在美國華盛頓舉辦了一場會議，名為“未來工作峰會”,參與峰會的科技公司包括“Interplay Learning”，Talespin和“Embodied Labs”等。Meta負責全球事務的總裁尼克·克萊格（Nick Clegg）上臺演講，他展示了增強現(xiàn)實和虛擬現(xiàn)實技術在職業(yè)培訓、技能教育等領域帶來的巨大前景。
克萊格表示，談到增強現(xiàn)實和虛擬現(xiàn)實，他認為最強大的一個應用領域就是對人們進行技能再培訓，他提到各種專業(yè)領域，比如學校和老年護理等。
對于元宇宙前景，克萊格似乎保持樂觀，但是不可否認的是目前元宇宙概念遭遇了一輪降溫，比如Meta在執(zhí)行元宇宙戰(zhàn)略的“現(xiàn)實實驗室”部門進行了裁員，該主要生產(chǎn)增強現(xiàn)實硬件，研發(fā)相關應用平臺。
克萊格表示，現(xiàn)在距離元宇宙技術的成熟還有10到15年的時間，未來，這一技術將會變得更便宜，在社會上獲得更高的存在感。
據(jù)報道，Interplay Learning公司使用Meta的虛擬現(xiàn)實頭戴設備，對管道、電氣、空調(diào)領域的專業(yè)人員進行技術培訓。該公司首席執(zhí)行官道格·杜納文（Doug Donavon）表示，虛擬現(xiàn)實技術帶來了一種快速高強度的培訓方式，過去需要幾個月的培訓計劃，現(xiàn)在五到六星期就能完成。
但是杜納文也表示，雖然各行業(yè)已經(jīng)有一些公司使用虛擬現(xiàn)實進行員工培訓，但是大面積推廣還面臨一些障礙，行業(yè)內(nèi)還沒有形成共識，他們需要一家一家進行勸說，宣講虛擬現(xiàn)實職業(yè)培訓的潛力。
最近一段時間，人工智能技術，尤其是聊天工具ChatGPT背后的生成式人工智能引發(fā)了科技世界的目光，一批新創(chuàng)公司脫穎而出。
克萊格表示，科技領域的熱點切換到人工智能，這并未取代元宇宙，反而有利于元宇宙，“這不是單項選擇題，我們兩件事情都可以做�！�
克萊格認為，人工智能和元宇宙可以相輔相成，比如在未來的元宇宙中，很難想象用戶用不上生成式人工智能的功能。他指出，利用生成式人工智能技術，只需要輸入一些關鍵詞，就可以快速構建出一個虛擬世界單位。
生成式人工智能的走紅，讓一些人擔心可能會搶走自己的飯碗�？巳R格表示，對于Meta來說，這樣的擔心反而提供了一個商機，那就是元宇宙提供職業(yè)培訓，讓失業(yè)者重新上崗。
這樣的一個想法實際上獲得了美國國會的支持。上周，美國國會眾議員羅切斯特（特拉華州民主黨議員）和沃博格（密歇根州共和黨議員）提出了《面向美國勞動力的浸入式科技法案》草案，這一草案獲得美國兩黨支持，計劃在美國勞工部建立一個為期五年的政府補貼計劃，支持美國社區(qū)學院和職業(yè)培訓機構在課堂上使用增強現(xiàn)實和虛擬現(xiàn)實技術。
除了搶奪飯碗之外，人工智能的巨大威力也給社會帶來了倫理道德、法律和國家安全領域的擔憂。本周二，ChatGPT的發(fā)明人奧特曼呼吁美國參議院對人工智能技術進行嚴格監(jiān)管。奧特曼警告稱，人工智能完全有可能以意想不到的方式改變?nèi)祟惿鐣?/P>
克萊格表示，在元宇宙的政府監(jiān)管方面，Meta過去已經(jīng)進行了無數(shù)次的對話，也歡迎設立約束機制。
克萊格表示，在過去15年時間里，美國科技行業(yè)得到的一個教訓是不應該進行滯后性監(jiān)管，即新技術首先爆發(fā)普及，之后再制定法律進行回溯性的監(jiān)管。
這位高管認為，目前對于美國政府監(jiān)管機構來說，人工智能是一個更加棘手、急迫的議題，對于增強現(xiàn)實和虛擬現(xiàn)實，一個好消息是行業(yè)有足夠的時間建立監(jiān)管體系，無需倉促行事。
