貴港移動于7月3日下午舉辦了數字員工自研培訓。此次培訓邀請了掛職網絡部副總經理作為講師，共同探索數字員工技術的無限可能，為公司數智化轉型注入新的活力。
培訓內容豐富多彩，深度廣度兼具
培訓現場，網絡部副總經理以其深厚的專業(yè)功底和生動的講解方式，為學員們帶來了一場關于數字員工的全面解析。她不僅深入淺出地介紹了什么是數字員工，廣西公司數字員工的發(fā)展和建設運營情況，數字員工場景應用和能力，還通過實際案例展示了數字員工在提升工作效率、優(yōu)化業(yè)務流程等方面的顯著成效，激發(fā)了學員們對數字技術的濃厚興趣。培訓內容既涵蓋了理論知識，又結合了實踐操作，確保了學員們能夠全面而深入地掌握數字員工技術。
自研環(huán)節(jié)激發(fā)創(chuàng)新熱情
尤為值得一提的是培訓中的“自研篇”環(huán)節(jié)。網絡部副總經理鼓勵學員們發(fā)揮創(chuàng)新思維，結合公司實際需求，自主研發(fā)更適合公司運營的數字員工。她分享了自研過程中的關鍵要素和注意事項，為學員們指明了方向。學員們積極響應，紛紛提出自己的創(chuàng)意和想法，現場氣氛熱烈而活躍。
明確培訓目的，助力公司轉型
此次數字員工自研培訓旨在通過提升員工對數字員工技術的理解和應用能力，推動公司內部數智化轉型的深入發(fā)展，積極響應集團公司和廣西公司對數字員工的發(fā)展要求。人力資源部（黨委組織部）總經理在發(fā)言中表示，公司將以此次培訓為契機，進一步加大在數智化轉型方面的投入力度，并計劃開展勞動競賽推動數字員工的自研落地，以激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能和工作熱情。
隨著數字技術的不斷發(fā)展和普及，數字員工已經成為公司數智化轉型的重要工具。市公司此次成功舉辦數字員工自研培訓活動，不僅彰顯了公司在數智化轉型方面的前瞻性和決心，更為公司未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。